こんにちは、
PPSの吉岩です。
最近の日本は、
日経平均株価や賃金上昇も見られ、
経済に明るい兆しも出てきています。
その一方で、物価上昇による負担増加から、
賃上げが値上げに追いついていない現状もあります。
これらの変化に対し、
多くの方々が景気回復の実感を持てていないのが実情です。
さて、経済の風向きが変わりつつあるのは、
家計だけでなく、労働環境にも変化が起きています。
数十年前の日本は、
デフレによる不景気で人材を雇いにくい環境でした。
しかし、現在は多くの企業が人手不足に悩まされています。
高齢者の再雇用や中途採用を
積極的に取り入れる企業も増えていますが、
それでも人材が不足しているのが現状です。
この背景には、
少子化による労働力不足が、
いよいよ目に見え始めたことがあります。
厚生労働省の「人口動態統計」によれば、
2022年の出生数は初めて80万人を下回り、
2023年は約73万人、2024年には70万人を割り込む見込みです。
日本経済は回復の兆しを見せていますが、
出生率は減少の一途をたどっています。
このまま10年後、20年後を迎えると、
現在以上に労働者不足が深刻化も心配されます。
その影響も経済に大きな打撃を与えるため、
政府も働き方改革とした施策が行われているのです。
日本の先行きは不透明ですが、
私たち一人ひとりも、将来を見据えて行動することが求められています。
老後に向けた資産形成も大切ですが、
時代の変化に合わせた将来の暮らしも
考えることも重要となるでしょう。
不安の無い暮らしを目標にしながらも、
65歳を超えても働けるスキルを磨いておくのも良いかもしれません。
私たちができるのは
時代の変化に柔軟に対応することです。
知識を身につけつつ将来を予測し、
備えと準備を進めて、
不安のない未来を築いていきましょう。
PPS.Llc代表 吉岩勇紀
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この記事は2024年12月20日配信のメールマガジンとなります。
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